Pour amener plus de joie dans le centre social, en accompagnant ses acteurs et actrices à l’aide d’un kit joie évolutif.
L’équipe
Angélique / Frédéric / Frédéric / Élodie / Rémi
Défi à relever
Dynamiser les pratiques du centre social en infusant joie, bien-être et pensée positive.
Pour qui ?
- Les membres du centre social, les porteur.euse.s d’atelier, les participant.e.s aux ateliers, les habitant.e.s
- Les salarié.e.s du centre social, les membres du collectif d’animation, les bénévoles
Par qui ?
Un groupe de veilleur.euse.s = une communauté réunie composée de :
- 1 salarié.e
- 1 enfant
- 1 habitant.e.s du quartier usager.ère ou non du centre social
- 1 propulseur.euse d’animation au centre social
- 1 membre du Conseil d’administration du centre social
Description du concept
- Une Happy journée pour fédérer et constituer le groupe de veilleuses-veilleurs. Cette happy journée a lieu une fois par an et prend la forme du kermesse (rassemblement du village).
- Une communauté de veilleur.euse.s composée de salariés et bénévoles des CS, d’habitants et d’enfants.
- Pour infuser la joie dans :
- les ateliers
- la vie quotidienne du centre social
- les réunions du Conseil d’Administration
- l’équipe du centre social
Dans l’Eveilleuse de Joie (kit évolutif) on trouve :
Des cartes inspirantes
- Des idées sur des cartes qu’on peut utiliser au hasard (en mode défi par exemple) ou pour trouver des inspirations pour renouveler / redynamiser un atelier, une réunion…
Des guides à sourire
- Des fiches « méthodes » pour aider concrètement à apporter bienveillance, énergie et bien être dans les différents projets du centre social (règles du jeu, animations de réunions…)
Des objets festifs
- Du matériel et des objets pour rapidement rendre plus convivial un espace ou un regroupement de personnes (guirlandes, café, décorations, cotillons…)
Une revue de joie
- De la documentation sur les actions menées après utilisation du kit et accompagnement des veilleur.euse.s. Un appareil photo est à disposition. Les retours peuvent prendre la forme d’un album photo.
Comment peut-il évoluer ce kit ?
Qui l’utilise ?
Les veilleuses et les veilleurs, tous les acteurs du centre sociaux (salariés, bénévoles, administrateurs, usagers) ; ce kit est partageable aussi avec les associations, écoles, partenaires, acteurs divers du quartier.
Qui le complète ?
Tou.te.s celle.eux qui le souhaitent, les nouveux.elles veilleur.euse.s. Les veilleurs et veilleuses suivront l’évolution de la veilleuse de joie (kit) à tour de rôle, à raison d’une fois par semaine par exemple.
Bénéfices
- Rendre l’expérience du lieu et de ses activités plus agréables, bienveillantes, fun.
- Redynamiser l’image du centre social.
- Mise en avant des actions.
- Création de lien entre les personnes / Amélioration des rapports.
- Réflexion sur l’évolution des pratiques.
- Amélioration du fonctionnement des actions du centre social.
Ce que cela implique
- Une volonté dans la politique de l’établissement de garder l’existant (activités proposées) tout étant accompagné pour plus de joie et de bien-être au sein de ces activités.
- Implication d’un groupe de veilleur.euse.s constitué en communauté de veilleur.euse.s pour propulser les idées.
- Renouvellement de ce groupe pour ne pas figer les propositions.
Questions en suspend
- Comment faire pour que la dynamique ne s’érode pas ? Comment le projet s’inscrit dans la durée ?
- Est-ce qu’on s’inscrit dans une démarche de tiers-lieu, tiers-territoire ou tiers-paysage ?
- Est-ce une communauté de concierges et de valeurs ?
- Est-ce que ça implique des personnes extérieures au centre social ?
- Est-ce qu’on donne à voir ou donne à faire ?
- Qu’est-ce qui va donner envie de prendre le rôle de concierge ? Est-ce qu’on s’appuie uniquement sur cette sur cette équipe ou est-ce qu’on met en place un lieu, un dispositif, des outils ?
Inspirations
- Éducation populaire
- Communication non violente (CNV)
- Pensée positive
- Notion de veilleur.euse.s/concierge
- L’hôtel Pasteur à Rennes
- Réseau TIers LIeux Open Source (Tilios)
- Les RDV des 4C
